Aktuelt

Markedsføring av ledige stillinger har i økende grad blitt viktig for å nå ut til potensielle kandidater. En av de vanligste måtene å nå ut til kandidatene er å legge stillingen ut på finn.no, men er dette egentlig nok i 2023?

Styret kan være en avgjørende viktig ressurs for selskapet, forutsatt blant annet at det arbeider effektivt, har god balanse mellom kontrolloppgaven og strategioppgaven, og samhandler godt med daglig leder/ledergruppen. Et godt sammensatt og velfungerende styre styrker selskapets ressursgrunnlag gjennom tilgang til relevant kompetanse og nettverk.

Motivasjon er et viktig moment i dagens arbeidsliv, da det blant annet bidrar til effektivisering og innovasjon. I tillegg til dette er motivasjon viktig for å hindre at ansatte utvikler et ønske om å slutte i jobben. I dagens marked er det flere ledige jobber enn det er jobbsøkere, noe som gjør det lettere for ansatte å bytte jobb. Dette er noe arbeidsgivere burde være «obs» på, og det blir derfor ekstra viktig å opprettholde ansattes motivasjon på arbeidsplassen. 

Å kapre de beste kandidatene kan i seg selv være utfordrende, men i dagens arbeidsmarked er det nesten like utfordrende å beholde ansatte over tid. Den første fasen av ansettelsesforholdet er avgjørende, og legger grunnlaget for resten av tiden i virksomheten.

Har du nettopp startet i ny jobb, eller skal du begynne til høsten? Kanskje har du til og med kapret drømmejobben, men lurer på hvordan du nå skal lykkes?

Per Anders Folladal blir ny daglig leder i MindMap Trøndelag. Fra før av har MindMap kontorer i Kristiansund og i Trondheim, og åpning av kontor i Levanger er neste steg i utviklingen.

Mange arbeidsgivere i oppdrettsnæringen kjenner igjen utfordringen: Vi har mange spennende arbeidsplasser, men det er vanskelig å rekruttere dyktige folk og det er kritisk viktig å holde på ressurspersoner. Mye av utfordringen er knyttet til lokasjon i «gokk» i betydning avsidesliggende steder.