Å utvikle og beholde medarbeidere er vel så viktig som å finne nye ansatte. Vi vet at tilrettelegging av faglig og personlig utvikling er et konkurransefortrinn, og MindMap har spisskompetanse på nettopp dette!
MindMaps lederutviklingsprogram går over åtte moduler fordelt på fire kursdager. Med gjennomføring av MindMaps program gir vi ledere og teammedlemmer bedre forståelse av egen og andres adferd. Dette er en viktig nøkkel for å fremdyrke effektivt lederskap.
Lederutviklingsprogrammet er satt sammen ved bruk av anerkjent teori og forskning knyttet til faget ledelse, tester, teamanalyser, oppgaver og refleksjoner i grupper og plenum. Hver deltaker gjennomfører testene EASI og MPA. I tillegg til tilbakemeldingsrapporter til den enkelte vil det gjennomføres individuelle samtaler mellom kursdagene.
Kursdatoer: 07.06 | 12.06 | 19.06 | 25.06
Gjennomføres i MindMaps lokaler i Storgata 5.
Pris: 40 000,-
Bedriftsinterne kurs kan også gjennomføres.
Ta kontakt for mer informasjon!
Lederutviklingsprogrammet er utviklet av
MindMaps gründere og partnere Yngve Kruse og
Linda Kristin Offenberg. Kruse og Offenberg har
lang erfaring med kurs og mentoring for ledere.
De har sin faglige og akademiske bakgrunn fra
media, kommunikasjon, statsvitenskap, juss,
innovasjon og HR.
Yngve Kruse
Partner
993 93 707 / kruse@mindmap.no
Linda Kristin Offenberg
Partner
976 44 848 / offenberg@mindmap.no
Kursdag 1
Modul 1
Ledelse og psykologisk trygghet.
Modul 2
Effektive team
Kursdag 2
Modul 3
Kommunikasjon som
lederverktøy
Modul 4
Konflikthåndtering
Kursdag 3
Modul 5
Selvledelse, personlighet og personlige egenskaper
Modul 6
Motivasjon
Kursdag 4
Modul 7
Strategi, kultur og hvordan
være attraktiv for ansatte
Modul 8
Tilbake til hverdagen
og videre arbeid
Hva sier tidligere kursdeltakere?
Godt faglig
utbytte og meget
bra mix av innhold
og refleksjon!
Meget bra fasilitert og
gjennomføring generelt
- jeg kommer til å
anbefale dette til andre!”
Terningkast 6!